A Theory of Everything – An integral Vision, Ken Wilber

Att skapa effektiva team – en handbok för ledare och medlemmar, Susan Wheelan

Boundary Spanning Leadership, Chris Ernst och Donna Chrobot-Mason

Den goda organisationen – en modell för utveckling av människor, grupper och organisationer, Will Schutz

Dialogen och konsten att tänka tillsammans, William Isaacs

The Five Dysfunctions of a Team -
A Leadership Fable, Patrick Lencioni

Förtroendefullt samarbete – att bygga långsiktiga relationer (Intressebaserad problemlösning), James W Tamm och Ronald J Luyet

The Heart Aroused, David Whyte

Kärnkvaliteter, en väg till självkännedom. Daniel D Ofman

Ledningsgruppen, Otto Granberg/Harry Wallenholm

Ledningsgruppens dynamik, Bo Jäghult. Agneta Philip och Gunnar Selin

Organizational Culture and Leadership, Edgar H Schein

Profound Simplicity, Will Schutz

Stewardship, Peter Block

Teaming – How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy, Amy C Edmondson

The Timeless Way of Buildings, Christopher Alexander

Uppskattande processövningar – systemiska metoder för engagemang och förankring, Annika Lindén och Pia Halkier Bjerring

The Way of Transition, William Bridges

Quality as an Organizational Strategy  - Building a System of Improvement, Clifford l Norman, Lloyd P Provost och David M Williams

Psykologisk trygghet på jobbet, Amy C Edmondson 

Rätt sorts fel: Konsten att misslyckas väl, Amy C Edmondson 

ASK, tap into the wisdom of people around you, Jeff Wetzler 

Hopsting Generative Change, Mark McKergow

Mod att leda, Brene Brown